Tại điểm cầu xã Thanh Oai, đồng chí Bùi Hoàng Phan, TUV, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã chủ trì hội nghị. Tham dự lớp bồi dưỡng có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã khóa I, nhiệm kỳ 2025 – 2030; Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND xã; Chủ tịch, các Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; lãnh đạo các ban Đảng, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, Văn phòng Đảng ủy, Trung tâm Chính trị xã; trưởng, phó các phòng, ban thuộc UBND xã cùng đội ngũ cán bộ, công chức tham gia công tác quản lý, điều hành tại cơ sở.
Phát biểu khai mạc lớp bồi dưỡng, đại diện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh nhấn mạnh, trong bối cảnh đổi mới mô hình tổ chức chính quyền địa phương, yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ cán bộ cơ sở ngày càng cao, đòi hỏi phải có tư duy đổi mới, kỹ năng quản trị hiện đại, khả năng xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh từ thực tiễn. Do đó, việc tổ chức lớp bồi dưỡng có ý nghĩa thiết thực nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và khả năng thích ứng của đội ngũ cán bộ cơ sở trước yêu cầu phát triển mới.
Trong chương trình, các học viên được nghiên cứu, trao đổi 4 chuyên đề trọng tâm do các nhà khoa học, chuyên gia, cán bộ quản lý của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh cùng đại diện các ban, bộ, ngành Trung ương trực tiếp truyền đạt.
Các chuyên đề tập trung vào những nội dung sát với thực tiễn quản lý ở cơ sở hiện nay như: Quản trị toàn diện, kiến tạo phát triển của cấp xã trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; lãnh đạo, điều hành phát triển ở cấp xã trước yêu cầu tăng trưởng hai con số; nhận diện điểm nghẽn thể chế, rào cản nội sinh trong quản trị phát triển của cấp xã và các giải pháp tháo gỡ; ứng dụng dữ liệu, trí tuệ nhân tạo (AI), nền tảng số trong quản trị, điều hành và kiến tạo phát triển ở cấp cơ sở.
Thông qua các chuyên đề, đội ngũ cán bộ cơ sở được cập nhật thêm kiến thức về quản trị hiện đại, kỹ năng điều hành, xử lý tình huống thực tiễn, phương pháp ra quyết định dựa trên dữ liệu, nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước và phục vụ Nhân dân. Đồng thời, lớp bồi dưỡng cũng giúp cán bộ cơ sở nhận diện rõ hơn những khó khăn, điểm nghẽn, hạn chế còn tồn tại trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại địa phương để có giải pháp tháo gỡ phù hợp.
Bên cạnh việc tiếp thu kiến thức chuyên môn, lớp bồi dưỡng còn góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ, tinh thần trách nhiệm, ý thức nêu gương và năng lực thực thi nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ cơ sở trong tình hình mới. Qua đó, giúp đội ngũ cán bộ xác định rõ hơn vai trò, chức năng, phương thức vận hành của cấp cơ sở trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, cải cách hành chính và kiến tạo phát triển theo đặc thù không gian phát triển mới.
Sau lớp bồi dưỡng, các học viên sẽ viết bài thu hoạch, kiến nghị, đề xuất gửi Ban Thường vụ, tập trung vào những vấn đề cụ thể, cấp thiết gắn với nội dung các chuyên đề đã được triển khai. Đây cũng là cơ sở để tổng kết, đánh giá hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cơ sở; đồng thời phục vụ xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ giai đoạn 2026 – 2031 theo Kết luận của Tổng Bí thư Tô Lâm và Quyết định số 700/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.