Lớp tập huấn được tổ chức nhằm giúp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khai thác hiệu quả dữ liệu, thông tin; nắm vững các tính năng, quy trình sử dụng hệ thống HanoiWork trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, góp phần đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động của chính quyền địa phương.
Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, đồng chí Nguyễn Hồng Hải, UVBTV, Phó Chủ tịch UBND xã nhấn mạnh: Việc ứng dụng công nghệ số vào công tác quản trị, điều hành và đánh giá cán bộ là xu thế tất yếu, đáp ứng yêu cầu đổi mới phương thức hoạt động của hệ thống chính trị trong giai đoạn hiện nay.
Đồng chí khẳng định, hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ theo phương pháp OKR/KPI không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản lý công việc mà còn tạo cơ sở để đánh giá cán bộ theo hướng khách quan, minh bạch, dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ và sản phẩm cụ thể. Việc triển khai hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ gắn với phương pháp OKR/KPI được kỳ vọng sẽ tạo bước chuyển quan trọng trong đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, nâng cao tinh thần trách nhiệm và hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Đồng chí Nguyễn Hồng Hải đề nghị toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tham dự lớp tập huấn nghiêm túc tiếp thu các nội dung được truyền đạt; chủ động nghiên cứu, thực hành và sử dụng thành thạo hệ thống trong quá trình công tác. Đồng thời, mỗi cá nhân cần phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động cập nhật tiến độ, kết quả thực hiện nhiệm vụ trên môi trường số, góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, điều hành và phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
Tại buổi tập huấn, các đại biểu đã được đồng chí Nguyễn Thị Kim Ngân – Trưởng phòng Công ty Cổ phần IBPO, đơn vị đối tác của Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội trực tiếp truyền đạt các nội dung chuyên đề. Trong đó tập trung giới thiệu tổng quan về mô hình quản trị theo phương pháp OKR/KPI; hướng dẫn xây dựng mục tiêu, xác định các chỉ số đánh giá hiệu quả công việc; quy trình giao nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và cập nhật kết quả thực hiện trên hệ thống số HanoiWork.
Nội dung tập huấn được xây dựng theo hướng thực hành, bám sát nhu cầu thực tiễn tại cơ sở, giúp học viên từng bước làm chủ các tính năng của hệ thống, phục vụ hiệu quả công tác quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Bên cạnh việc tiếp cận các nội dung lý thuyết, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tham dự còn trực tiếp thực hành các thao tác trên phần mềm thông qua máy tính và thiết bị cá nhân. Nhiều tình huống phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống đã được các chuyên gia trao đổi, hướng dẫn và giải đáp cụ thể, góp phần tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi để các cơ quan, đơn vị sớm triển khai đồng bộ, hiệu quả trong thực tiễn.
Thông qua lớp tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức xã Thanh Oai được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng và phương pháp làm việc hiện đại trên môi trường số. Đây cũng là bước đi quan trọng trong lộ trình xây dựng chính quyền số, nâng cao hiệu quả quản trị, điều hành và cải cách hành chính tại địa phương; hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.