TIN TỨC - SỰ KIỆN NỔI BẬT TIN TỨC - SỰ KIỆN NỔI BẬT

Kiểm tra việc thực hiện 02 quy tắc ứng xử trên địa bàn huyện Thanh Oai.
Ngày đăng 07/08/2024 | 16:09  | Lượt xem: 71

   Chiều ngày 7/8,  Đoàn kiểm tra liên ngành thành phố  do đồng chí Nguyễn Thị Việt Hà Phó Trưởng phòng Xây dựng nếp sống văn hoá và gia đình, Sở Văn hoá và Thể thao Hà Nội làm Trưởng đoàn đã làm việc tại huyện Thanh Oai về thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc huyện  Thanh Oai và Quy tắc ứng xử nơi công cộng, công tác vệ sinh môi trường trên địa bàn huyện năm 2024.

   Báo cáo với Đoàn kiểm tra, đồng chí Trần Văn Lợi HUV,  Trưởng phòng Văn hoá và Thông tin huyện nhấn mạnh: Thời gian qua, công tác thông tin tuyên truyền trên địa bàn huyện được đẩy mạnh bằng nhiều hình thức như: tuyên truyền trên Cổng thông tin điện tử huyện, trên các trang Fanpage của huyện, trên trang Zalo chính quyền điện tử huyện, các nhóm Zalo của các Tổ công nghệ số cộng đồng tại các thôn, tổ dân phố để mọi người dân cùng tham gia góp ý, phản ánh thông tin về trật tự đô thị, vệ sinh môi trường, về việc thực hiện Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn; tuyên truyền trực tiếp qua các hội nghị, giao ban, họp tổ dân phố; tuyên truyền trên hệ thống đài truyền thanh, loa lưu động, các bảng tin công cộng; tuyên truyền trực quan thông qua các băng rôn, bảng niêm yết nội dung 02 Bộ Quy tắc ứng xử...

Huyện chỉ đạo các phòng: Văn hóa và Thông tin, Tư pháp; UBND các xã, thị trấn hướng dẫn các thôn, tổ dân phố rà soát, sửa đổi, bổ sung thực hiện các nội dung của quy tắc ứng xử nơi công cộng vào quy ước, hương ước của thôn, tổ dân phố. Đưa việc thực hiện Quy tắc ứng xử vào tiêu chí bình xét các danh hiệu gia đình văn hóa, tổ dân phố văn hóa, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn huyện hàng năm. Huyện Thanh Oai có 146 di tích lịch sử- văn hóa được xếp hạng với 70 di tích lịch sử- văn hóa được xếp hạng cấp Quốc gia, 76 di tích được xếp hạng cấp thành phố, 80 lễ hội truyền thống.

   Đoàn kiểm tra đã kiểm tra thực tế tại di tích Chùa Bối Khê xã Tam Hưng; chợ Kim Bài thị trấn Kim Bài; đơn vị bộ phận một cửa huyện. Qua kiểm tra cho thấy công tác tuyên truyền được thực hiện đa dạng, đặc biệt các xã đã thiết kế quy tắc ứng xử trên giấy A4 phát đến từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Cùng với đó, nhằm đẩy mạnh việc thực hiện 2 quy tắc ứng xử, UBND huyện và UBND các xã, thị trấn đã xây dựng “ Mô hình thôn/ tổ dân phố xanh, sạch, đẹp văn minh, thực hiện tốt bộ quy tắc ứng xử nơi công cộng”, “ mô hình trường học xanh, thân thiện, thanh lịch, văn minh, thực hiện tốt bộ quy tắc ứng xử nơi công cộng”; “ Mô hình di tích lịch sử văn hóa- điểm đến an toàn hấp dẫn”, “ Mô hình chợ văn minh, an toàn , hiệu quả”.

    Bộ phận một cửa UBND huyện Thanh Oai, công tác trang trí tuyên truyền cơ bản đáp ứng được theo yêu cầu, có niêm yết đầy đủ quy tắc ứng xử, biểu phí, lệ phí…

    Kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Việt Hà, Phó trưởng phòng Xây dựng Nếp sống văn hoá và gia đình (Sở VHTT) Hà Nội cho rằng, việc thực hiện quy tắc ứng xử phải là việc làm thường xuyên, dần dần trở thành nếp nghĩ, phong cách đẹp của cán bộ, công chức, người lao động trong các cơ quan của huyện Thanh Oai. Đồng chí cũng  đề nghị huyện Thanh Oai cần bố trí thêm cây xanh trong trụ sở, phòng làm việc để có không gian xanh – sạch – đẹp. Phát động trồng cây xanh trên bàn làm việc của mỗi cán bộ, công chức. Bên cạnh đó, quy tắc ứng xử phải được niêm yết tại nơi làm việc, nơi dễ thấy để việc thực hiện dần trở thành nền nếp…

   Tiếp thu những ý kiến của Đoàn kiểm tra, đồng chí Trần Văn Lợi HUV, Trưởng phòng văn hóa thông tin huyện hứa sẽ  kịp thời khắc phục những điểm chưa hoàn thiện nêu trên. Trong thời gian tới, huyện sẽ tiếp tục tuyên truyền thực hiện tốt 2 bộ Quy tắc ứng xử bằng nhiều hình thức phong phú, nhằm tạo bước chuyển biến mới trong xây dựng nếp sống “Người Thanh Oai thanh lịch – văn minh”. Thường xuyên theo dõi, kiêm tra việc thực hiện Quy tắc ứng xử, đồng thời quy rõ trách nhiệm và có biện pháp kiên quyết xử lý các công chức, viên chức người lao động cũng như những hành vi vi phạm các quy định của Bộ Quy tắc ứng xử.